Après trois années de bras de fer, l’État du Sénégal et l’Intersyndicale des travailleurs des collectivités territoriales ont enfin trouvé un terrain d’entente. Jeudi, à Rufisque, les deux parties ont signé un protocole d’accord historique, mettant fin à une grève qui avait paralysé de nombreux services publics locaux à travers le pays.
L’accord prévoit une revalorisation salariale intégrale pour 1.155 agents des collectivités territoriales, avec des augmentations mensuelles allant de 80.000 à 300.000 FCFA, désormais alignées sur la grille salariale de la Fonction publique. Cette avancée est saluée comme une étape majeure vers l’équité salariale dans la fonction publique décentralisée.
« C’est une mesure de justice statutaire pour ces travailleurs qui ont longtemps été oubliés », a déclaré le ministre de l’Urbanisme et des Collectivités territoriales, Moussa Bala Fofana, lors de la cérémonie de signature.
Pour les 6.458 agents certifiés qui ne bénéficient pas encore de cet alignement intégral, une indemnité transitoire mensuelle de 80.000 FCFA leur sera versée pendant une période de trois ans, en attendant une régularisation définitive.
Afin d’alléger la pression financière sur les collectivités territoriales concernées, un fonds spécial de 1,5 milliard de FCFA a été mis en place. L’accès à ce fonds est toutefois conditionné à une gestion rigoureuse et transparente, selon les autorités.
Ce protocole marque un tournant dans la relation entre l’État et les agents des collectivités, souvent en première ligne dans la fourniture des services de base. Il ouvre également la voie à une professionnalisation accrue de la gestion territoriale au Sénégal.
Par Komi ABLE
