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L’inclusion des personnes handicapées au cœur de la diplomatie togolaise : l’ONATEPH-Togo reçue au ministère des Affaires étrangères

Le vendredi 3 juillet 2026, l’Organisation Nationale pour l’Accessibilité, le Travail et l’Emploi des Personnes Handicapées du Togo (ONATEPH-Togo) a poursuivi son plaidoyer stratégique en faveur de l’épanouissement des fonctionnaires handicapés.

Conduite par son directeur général bénévole, Gaëtan AHOOMEY-ZUNU, sa délégation a été reçue au ministère des Affaires étrangères, où le ministre Robert DUSSEY, en mission, avait expressément mandaté son directeur administratif et financier, Essohanam PETSIKESSI, pour conduire les échanges.

Cette marque d’attention traduit l’intérêt particulier que le ministre porte à la question du handicap, en cohérence avec la vision sociale impulsée par le Président du conseil, Faure Essozimna GNASSINGBE.

Le représentant du ministre a salué la pertinence du projet porté par l’ONATEPH-Togo, estimant que cette initiative vient renforcer les efforts déjà engagés par le département en faveur d’une administration ouverte à tous les fonctionnaires, avec ou sans handicap.

Les discussions ont notamment porté sur la désignation d’un point focal au sein du ministère, un sujet qui a fortement retenu l’attention du représentant du ministre.

Au cours des échanges, Essohanam PETSIKESSI a rappelé que le Togo a ratifié plusieurs accords internationaux relatifs aux droits des personnes handicapées. Dès lors, a-t-il souligné, il n’existe aucune raison que ces engagements ne soient pas pleinement traduits dans les bonnes pratiques de l’administration publique togolaise, saluant ainsi la portée du plaidoyer de l’ONATEPH-Togo.

Mis en œuvre avec le soutien de la coopération allemande à travers le programme GIZ ProEmploi+, ce projet témoigne de l’engagement constant de l’ONATEPH-Togo en faveur d’une fonction publique plus accessible et plus inclusive.

À travers ce plaidoyer stratégique, l’organisation accompagne les ministères dans la mise en place de mécanismes concrets permettant une meilleure prise en compte des besoins des fonctionnaires handicapés.

Par Komi ABLE

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