Lors d’une intervention marquante, le Premier ministre a dressé un constat sévère sur l’état de la fonction publique sénégalaise, affirmant qu’elle a été « complètement déstructurée » au cours des 20 dernières années sous la gouvernance des Libéraux.
Selon lui, la gestion du secteur public a perdu sa cohérence, notamment en ce qui concerne les grilles salariales et la différenciation des hiérarchies, autrefois bien définies.
> « La fonction publique sénégalaise était structurée, avec des règles claires et des équilibres respectés. Aujourd’hui, ces principes ont été remis en cause, créant des disparités et des dysfonctionnements majeurs.»
Ce constat relance le débat sur la nécessité d’une réforme profonde de l’administration, afin de restaurer une organisation plus efficace et équitable. Le gouvernement actuel semble déterminé à réajuster le système, mais des défis majeurs restent à relever, notamment en matière de rationalisation des effectifs et d’harmonisation des salaires.
Les prochaines annonces du Premier ministre seront donc scrutées de près, alors que les syndicats de la fonction publique appellent déjà à des concertations nationales pour éviter toute précipitation dans les réformes à venir.
Par Komi ABLE
